シリーズ 自分らしく生きる⑫

前半はこちら

スタートから

空気はいつもと

違います

通常なら

アイスブレイクを

挟んで空気を和ませてから

社長評価という

形式なのですが

「課長から聞いた。

 聞かせてもらおう。」

いきなりですね。

自分がどう生きたいのか

といった話。

7つの習慣という

考え方で生き方が

変わる事や

それを生かしたビジネス

ある事を知った話。

という話をするのですが

あまり真剣に聞いて無い

ようです。

「で、どうやって

 稼ごうとしているのか?」

と言われるので

「アフィリエイトです。

 セミナー講師なんかも

 取り入れたりします。」

と返事をすると

「具体的にどうやって

 稼ぐか決まってないんだな。」

という返答です。

社長は現時点

具体的に何処まで進んでいて

どのタイミングで

退社するのか

知りたかったようです。

「課長から

 月収10万になったら

 退社するという話を

 聞いたから

 心配していた。」

と言われます。

「月収10万ではなく

 月収100万です。」

「それはまた凄いな。

 話したつもりでも

 ちゃんと伝わってない。

 おまえは副業解禁というが

 そういったことも

 考えている。」

どうも

僕の口から会社の方針を

変更してはどうかという

提案が気に入らなかった

表情です。

次の世代は思ったより

 考えてたりするので

 最初から副業も考えてたり

 自分のビジネスで不足する

 収益を稼ごうとしたり

 すると思います。

 次の世代が入ってこない

 という問題があるのは

 知っているので

 自分のビジネスをやろうと

 する若者も入りやすい

 会社の方が良いと

 思っての提案です。」

気持ち表情が

緩くなる変化があったので

反抗的な社員

見られていたのかもしれません。

ということで

面談は終了です。

時間はいつもの半分

辞める意志がある

人間の意見は

あまり聞きたくないのかも

しれません。

当初の目的

辞める意志表明

が出来たので

あとは

問題なく作業をこなして

自分の資産構築に

集中していこうと

決めたのでした。

次回は

『コンサル最高』

ここを選んだことと

選んで得られたことの

お話しです。

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